Veilig en gezond werken

Jouw umc zorgt dat je werkt in een veilige en gezonde werkomgeving. Jouw umc stimuleert duurzame inzetbaarheid. Er is beleid in het voorkomen, beperken en oplossen van werkdruk. De risico's op werkdruk worden regelmatig geïnventariseerd, er zijn huisregels en in het omgaan met werkdruk. Gebouwen, werkomgeving en werkprocessen worden veilig gemaakt. Je kunt voorlichting en training krijgen. Werkdruk, ingrijpende gebeurtenissen, agressie en geweld, seksuele intimidatie, pesten en discriminatie worden gezamenlijk psychosociale arbeidsbelasting genoemd. Wat de umc's willen bereiken op dit vlak, staat in de arbocatalogus Psychosociale Arbeidsbelasting. Daarnaast kun je op intranet van je umc lezen wat het aanbod is.

Als medewerker deel je in de verantwoordelijkheid voor een gezonde en veilige werkomgeving door een gezond werkgedrag na te streven. Je kunt je leidinggevende of de arboadviseur tips geven om je werkomgeving te verbeteren.