Goede werkdrukbalans

Er zijn drie bronnen voor een goede werkdrukbalans.

1. Werk-inzet: de werklast, werkeisen, inzeteisen en de personele formatie / personele organisatie sluiten op elkaar aan.
2. Werk-persoon: de werkeisen die aan individuele medewerkers worden gesteld en de persoonlijke competenties, ambities, inzetbaarheid en belastbaarheid passen op elkaar.
3. Werk-privé: de organisatorische werk- en inzeteisen zijn afgestemd met privéverplichtingen, levensfase en gericht op een duurzame inzetbaarheid van de medewerkers.