{"id":1787,"date":"2026-10-12T12:30:16","date_gmt":"2026-10-12T10:30:16","guid":{"rendered":"https:\/\/dokterhoe.nl\/?p=1787"},"modified":"2026-10-12T13:34:48","modified_gmt":"2026-10-12T11:34:48","slug":"toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/","title":{"rendered":"Toolbox Teamdialoog helpt leidinggevenden werkdruk aan te pakken"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1787\" class=\"elementor elementor-1787\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-486c64bc e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"486c64bc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11ff6529 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"11ff6529\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Een flink deel van het ziekteverzuim in umc\u2019s heeft te maken met werkdruk. Werkdruk is in een umc niet altijd te voorkomen en is ook niet per definitie negatief, maar als de druk structureel te hoog is, en werkstress wordt, is het belangrijk om er bij stil te staan. Met het hele team. Want werkstress is meestal niet een individueel probleem, de werkcontext speelt een grote rol. Dat betekent breder kijken naar hoe het werk is georganiseerd. En daarin heeft de leidinggevende een cruciale rol. Om leidinggevenden te ondersteunen is er nu de Toolbox Teamdialoog Werkdruk. Gewoon op <a href=\"https:\/\/dokterhoe.nl\/themas\/werkdruk\/?subject=arboSubject%3Azuet3ogu74b9aln1g60s&amp;tab=arboTab%3Auwcg8jab4yk9yu2lrinu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dokterhoe<\/a>.\u00a0<\/p>\n<p>\u201cDe toolbox helpt leidinggevenden om met hun team in gesprek te gaan \u00e9n samen naar praktische oplossingen te zoeken. Waarmee zeker niet gezegd is dat alles is op te lossen.\u201d vertelt Marcel van Renssen, Arbeids- en organisatieadviseur bij UMC Groningen en voorzitter van de werkgroep Psychosociale Arbeidsbelasting van de gezamenlijke umc\u2019s. Op initiatief van deze werkgroep is de toolbox ontwikkeld.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<h2 data-interaction-id=\"c986fc5\" class=\"e-c986fc5-42d83f6 e-heading-base e-default-h2\" data-e-type=\"widget\" data-id=\"c986fc5\">Er kan vaak meer dan je denkt<\/h2>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bc5285b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bc5285b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Marcel: \u201cWe merken dat leidinggevenden soms handelingsverlegen zijn. Ze zien de werkdruk wel, maar denken: \u2018ik kan niet zomaar minder pati\u00ebnten opnemen of een deadline van mijn onderzoekers verzetten.\u2019 Met de toolbox krijgen ze hulpmiddelen waardoor ze met hun team anders naar het dagelijks werk kijken en bij de echte oorzaken komen. Daardoor komen soms verrassende eenvoudige oplossingen naar boven. Er is vaak meer te be\u00efnvloeden dan je in eerste instantie denkt. Een relatief kleine verandering kan al verschil maken. Bijvoorbeeld meer autonomie voor medewerkers, een slimmer werkproces, duidelijkere afspraken of betere samenwerking. Soms blijkt tijdens een teamdialoog zelfs dat medewerkers niet weten welke afspraken er al bestaan om hen bij grote druk te beschermen. Je hoeft natuurlijk niet meteen het hele werkdrukprobleem op te lossen. Kijk wat je wel kunt be\u00efnvloeden. En soms ligt de oplossing bij een andere afdeling of is een besluit op een hoger niveau nodig. Dan kun je een collega van HR, Arbo en Veiligheid of een coach inschakelen.\u201d\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<h2 data-interaction-id=\"eb19ca4\" class=\"e-eb19ca4-c515d0c e-heading-base e-default-h2\" data-e-type=\"widget\" data-id=\"eb19ca4\">Zelf aan de slag?<\/h2>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14f75dc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14f75dc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wil je werkdruk in jouw team bespreken? Kijk dan op <a href=\"https:\/\/dokterhoe.nl\/themas\/werkdruk\/?subject=arboSubject%3Azuet3ogu74b9aln1g60s&amp;tab=arboTab%3Auwcg8jab4yk9yu2lrinu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dokterhoe<\/a> en kies een hulpmiddel dat bij jouw team en situatie past. De hulpmiddelen zijn te gebruiken in bestaande teamoverleggen.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<h2 data-interaction-id=\"7c335a7\" class=\"e-7c335a7-77e8693 e-heading-base e-default-h2\" data-e-type=\"widget\" data-id=\"7c335a7\">Volg het webinar<\/h2>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-28f62b2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"28f62b2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Voor leidinggevenden, HR\/P&amp;O, Arbo en preventiemedewerkers is er 10 november een webinar over de Toolbox Teamdialoog Werkdruk. Daar krijg je uitleg over de toolbox en hoe je de hulpmiddelen in de praktijk kunt gebruiken. Deelnemen kan via deze link: <a href=\"https:\/\/teams.microsoft.com\/meet\/379059667946239?p=GR17hlFYdbrK8Jv1ZL&amp;utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Microsoft Teams-vergadering op 10 november, 16.00\u201317.00 uur<\/a>. Je hoeft je niet aan te melden.\u00a0Je kunt de<a href=\"https:\/\/outlook.office.com\/calendar\/deeplink\/compose?path=%2Fcalendar%2Faction%2Fcompose&amp;rru=addevent&amp;subject=Uitleg%20Toolbox%20Teamdialoog%20Werkdruk&amp;startdt=2026-11-10T15%3A00%3A00Z&amp;enddt=2026-11-10T16%3A00%3A00Z&amp;body=Uitleg%20over%20de%20Toolbox%20Teamdialoog%20Werkdruk%20en%20hoe%20je%20de%20hulpmiddelen%20in%20de%20praktijk%20kunt%20gebruiken.%0AJe%20hoeft%20je%20niet%20aan%20te%20melden.%0ADeelnemen%20via%20Microsoft%20Teams%3A%20https%3A%2F%2Fteams.microsoft.com%2Fmeet%2F379059667946239%3Fp%3DGR17hlFYdbrK8Jv1ZL&amp;location=Microsoft%20Teams\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Uitleg Toolbox Teamdialoog <\/a>alvast in je Outlook-agenda zetten.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<h2 data-interaction-id=\"4f0464b\" class=\"e-4f0464b-f01429e e-heading-base e-default-h2\" data-e-type=\"widget\" data-id=\"4f0464b\">Meer informatie<\/h2>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c110d5b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c110d5b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Marcel van Renssen, Arbeids- en organisatieadviseur bij UMC Groningen en voorzitter van de werkgroep Psychosociale Arbeidsbelasting van de gezamenlijke umc\u2019s, <a href=\"mailto:m.van.renssen@umcg.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">m.van.renssen@umcg.nl<\/a>.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Een flink deel van het ziekteverzuim in umc\u2019s heeft te maken met werkdruk. Werkdruk is in een umc niet altijd te voorkomen en is ook niet per definitie negatief, maar als de druk structureel te hoog is, en werkstress wordt, is het belangrijk om er bij stil te staan. Met het hele team. Want werkstress [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":1793,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1787","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-niet-gecategoriseerd"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Toolbox Teamdialoog helpt leidinggevenden werkdruk aan te pakken - Dokterhoe<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Toolbox Teamdialoog helpt leidinggevenden werkdruk aan te pakken - Dokterhoe\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Een flink deel van het ziekteverzuim in umc\u2019s heeft te maken met werkdruk. Werkdruk is in een umc niet altijd te voorkomen en is ook niet per definitie negatief, maar als de druk structureel te hoog is, en werkstress wordt, is het belangrijk om er bij stil te staan. Met het hele team. Want werkstress [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dokterhoe\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-12T10:30:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-12T11:34:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/dokterhoe.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/image-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"951\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"633\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Arlene Kootstra\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Arlene Kootstra\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Arlene Kootstra\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5beba94222ba109053653362caaf1fda\"},\"headline\":\"Toolbox Teamdialoog helpt leidinggevenden werkdruk aan te pakken\",\"datePublished\":\"2026-10-12T10:30:16+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-12T11:34:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\\\/\"},\"wordCount\":472,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/image-1.png\",\"articleSection\":[\"Niet-gecategoriseerd\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\\\/\",\"name\":\"Toolbox Teamdialoog helpt leidinggevenden werkdruk aan te pakken - Dokterhoe\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/image-1.png\",\"datePublished\":\"2026-10-12T10:30:16+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-12T11:34:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/image-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/image-1.png\",\"width\":951,\"height\":633},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Toolbox Teamdialoog helpt leidinggevenden werkdruk aan te pakken\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/\",\"name\":\"Dokterhoe\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Dokterhoe\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/dokterhoe-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/dokterhoe-logo.svg\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Dokterhoe\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5beba94222ba109053653362caaf1fda\",\"name\":\"Arlene Kootstra\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e444915e6ee8b7a6d2509c2f78b6542d933c89761046d2be8f7d40cfc5f5008c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e444915e6ee8b7a6d2509c2f78b6542d933c89761046d2be8f7d40cfc5f5008c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e444915e6ee8b7a6d2509c2f78b6542d933c89761046d2be8f7d40cfc5f5008c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Arlene Kootstra\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/dokterhoe.nl\\\/en\\\/author\\\/arlene\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Toolbox Teamdialoog helpt leidinggevenden werkdruk aan te pakken - Dokterhoe","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Toolbox Teamdialoog helpt leidinggevenden werkdruk aan te pakken - Dokterhoe","og_description":"Een flink deel van het ziekteverzuim in umc\u2019s heeft te maken met werkdruk. Werkdruk is in een umc niet altijd te voorkomen en is ook niet per definitie negatief, maar als de druk structureel te hoog is, en werkstress wordt, is het belangrijk om er bij stil te staan. Met het hele team. Want werkstress [&hellip;]","og_url":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/","og_site_name":"Dokterhoe","article_published_time":"2026-10-12T10:30:16+00:00","article_modified_time":"2026-10-12T11:34:48+00:00","og_image":[{"width":951,"height":633,"url":"https:\/\/dokterhoe.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/image-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Arlene Kootstra","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Arlene Kootstra","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/"},"author":{"name":"Arlene Kootstra","@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/#\/schema\/person\/5beba94222ba109053653362caaf1fda"},"headline":"Toolbox Teamdialoog helpt leidinggevenden werkdruk aan te pakken","datePublished":"2026-10-12T10:30:16+00:00","dateModified":"2026-10-12T11:34:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/"},"wordCount":472,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dokterhoe.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/image-1.png","articleSection":["Niet-gecategoriseerd"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/","url":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/","name":"Toolbox Teamdialoog helpt leidinggevenden werkdruk aan te pakken - Dokterhoe","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dokterhoe.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/image-1.png","datePublished":"2026-10-12T10:30:16+00:00","dateModified":"2026-10-12T11:34:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/#primaryimage","url":"https:\/\/dokterhoe.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/image-1.png","contentUrl":"https:\/\/dokterhoe.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/image-1.png","width":951,"height":633},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/toolbox-teamdialoog-helpt-leidinggevenden-werkdruk-aan-te-pakken\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Toolbox Teamdialoog helpt leidinggevenden werkdruk aan te pakken"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/#website","url":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/","name":"Dokterhoe","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/#organization","name":"Dokterhoe","url":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/dokterhoe.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/dokterhoe-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/dokterhoe.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/dokterhoe-logo.svg","width":512,"height":512,"caption":"Dokterhoe"},"image":{"@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/#\/schema\/person\/5beba94222ba109053653362caaf1fda","name":"Arlene Kootstra","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e444915e6ee8b7a6d2509c2f78b6542d933c89761046d2be8f7d40cfc5f5008c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e444915e6ee8b7a6d2509c2f78b6542d933c89761046d2be8f7d40cfc5f5008c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e444915e6ee8b7a6d2509c2f78b6542d933c89761046d2be8f7d40cfc5f5008c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Arlene Kootstra"},"url":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/author\/arlene\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1787","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1787"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1787\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1804,"href":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1787\/revisions\/1804"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1787"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1787"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dokterhoe.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1787"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}